6月26日，市国资委党委书记带队到中国电信廊坊分公司督导调研党建和党风廉政建设主体责任落实情况。

在督导调研过程中，听取了廊坊电信分公司党委书记、经理王继军关于公司党建和党风廉政建设总体工作情况的汇报。范增英对廊坊电信分公司党建和党风廉政建设工作表示了充分肯定，并围绕全面从严落实管党治党要求，推动电信公司党建和党风廉政建设主体责任持续深入落实，提出了四点要求。

一是高度重视党建和党风廉政建设工作。要贯彻落实习近平总书记关于国企党建工作的指示精神，贯彻学习市委召开常委会传达的全省党的建设领导小组会议精神，进一步谋划好党建和党风廉政建设工作的总体思路、重点内容和具体举措，突出创新性、针对性、实效性和深入度。

二是做好党员发展教育工作。要严格按照党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”方针，注重党员发展质量，重点培养发展一线员工、高素质高学历的专业技术人才、重点岗位的骨干力量，切实让党员成为企业最优秀的人力资源；要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》，严格入党积极分子、发展对象的确定、培养和考察，预备党员的接收、教育、考察和转正等环节的工作流程，确保党员发展的时限、程序、审查、材料都严格规范，保持党的先进性和纯洁性。

三是积极服务地方经济发展。电信公司要切实落实好地方党委、政府以及集团党组织的各项决策部署，深入践行省市委组织的系列主题教育活动，做好精准扶贫、文明城市创建、安全生产、环境保护和信访维稳工作，切实以实际行动服务地方经济发展，树立良好国有企业形象。

四是加强党建和党风廉政建设的共建交流。电信公司要加强与委内其他党组织在党建和党风廉政建设工作方面的交流与沟通；加强与国资委党建职能科室的工作对接，建立健全经常性沟通联络机制，落实好国资委党委安排部署的各项党建工作任务；国资委党委要加强对电信公司党建工作的指导，建立健全定期沟通联络机制，增强交流，切实把协管责任落实到位。