为进一步推进学习型党组织建设，提高中心组理论学习制度化、规范化、常态化建设水平，促进国资系统领导班子和领导干部不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，近日，市国资委印发了《2015年度市国资委及监管企业党组织理论学习中心组计划》，采取四项措施加强系统党组织理论学习中心组学习。

 一是强化领导，切实把中心组学习摆上重要位置。明确党组织一把手是中心组学习的第一责任人，必须亲自审定学习内容，确定学习时间，提出学习要求和学习安排，主持学习活动，并带头自学，带头开展调研活动，充分发挥了领导表率作用。

 二是创新形式，不断增强学习效果。为增强学习的自觉性、主动性，变“要我学”为“我要学”，变“学得进”为“学得深”，进一步创新学习形式，丰富学习载体，坚持做到集中学习与个人自学、传达文件精神与实践应用、党纪党规与学法用法教育相结合，力促学习更加灵活且富有成果。

 三是严格制度，促进学习常态化。通过建立定时、定人、定责、定考等相关学习制度，切实保证学习时间、内容、管理、责任和效果五个到位，着力构建促进领导干部自觉学习的长效机制。

 四是学以致用，着力破解重点难点问题。紧紧抓住理论联系实际这个关键，把理论学习与深化国资改革发展相结合，与依法履职、规范管理相结合，与转型升级、推动发展相结合，与提升素质、遵规守纪相结合，切实把学习成果转化为坚定信念、科学决策、依法经营、砥砺作风的能力素养，有效地推动国资国企更加深入持续发展。