为推进全市文明城市创建工作，巩固国资系统文明创建工作成果，进一步提升创建整体水平，不断提高全系统干部职工文明素质，按照《2017年廊坊市深入推进全国（省级）文明城市创建工作行动方案》要求，结合我委实际，特制定本行动方案。

一、指导思想

 以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，坚持以为民创建为宗旨，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深化职工群众性精神文明创建活动，切实把文明城市的各项创建标准转化为各级组织和广大干部职工的常态长效工作目标，以此全面提高干部职工文明素质和城市文明程度，为廊坊市创建全国（省级）文明城市做出积极贡献。

二、主要任务

 2017年是第五届全国文明城市和省级文明城市创建关键之年，按照“破解难题，提升弱项、打造品牌”的思路，全力推进以下各项工作任务：

 （一）加强宣传教育，凝聚创建合力。利用各类宣传阵地媒介，广泛开展文明城市创建宣传，普及创城知识，发动职工积极参与，大力倡导“我为创城献一策、我为创城做一事”新风，在有关节日期间，组织志愿者开展创城宣传和各种志愿服务活动，不断营造文明温馨的创建氛围。

 （二）深化道德教育实践活动，大力提升干部职工文明素质。一是加强理想信念教育。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展“我的中国梦”主题教育实践活动。二是加强先进典型选树。广泛开展道德模范、身边好人、最美人物、时代楷模推荐评选活动。三是组织开展志愿服务活动，大力营造“我为人人，人人为我”的良好氛围。四是加强文明行为教育。广泛开展《市民文明公约》、《市民行为规范》和行业规范教育实践活动。

三、保障措施

 （一）创建工作责任任务分解落实。2017年是我市创建全国(省级）文明城市的决胜年，市国资委领导非常重视，责成相关部门全力抓好文明城市创建工作。市国资委创城工作领导小组把各项工作任务进行细化分解，落实到各有关责任单位和责任科室，各责任单位和责任科室每周四以文字形式向国资委创城办汇报任务落实和工作进展情况及存在的问题。市国资委创城办将不定期进行检查督导。各责任单位、责任科室务必打好百日攻坚战，以良好的工作成果迎接6、7月份全国文明城市、10月份省级文明城市测评。

 （二）强化责任问责。市国资委创城工作领导小组对创建工作责任不到位、目标任务完不成的责任单位和科室，坚持跟踪督导，对造成严重不良影响的，严格进行追责问责。

四、工作要求

 （一）统一思想，加强领导。6月开始，全市将迎接全国（省级）文明城市创建文明指数测评，各责任单位、责任科室要高度重视，把文明城市创建工作作为重要的政治任务，抓紧抓好。要切实加强领导，周密安排，进一步细化工作任务，落实工作责任，不折不扣地完成各项创建任务。

 （二）密切合作，形成合力。各责任单位、责任科室要加强与市国资委创城工作领导小组办公室的协调配合，形成合力，确保创城工作取得实效。

 （三）营造氛围，加强宣传。各责任单位、责任科室要加大宣传工作力度，切实做好新闻宣传工作，营造文明城市创建浓厚氛围。同时，要指定专人负责工作信息和图片的报送工作，确保信息及时上报。