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廊坊市国资委部署2012年度监管企业考核工作

时间:2013年01月24日 信息来源: 点击:

 1月4日上午,廊坊市国资委召开2012年度监管企业综合考核启动暨培训工作会议。廊坊市国资委党委专职副书记、调研员刘彦峰同志主持会议并讲话。委领导高光强、刘景鸿、肖志才及考核组全体成员参加了会议。

 刘彦峰副书记对做好考核工作提出三点要求:一、高度重视,认真对待。对企业进行综合考核是市国资委履行监管职责的重要体现,考核结果是对监管企业领导班子和领导人员一年来尽职履责情况的综合评价,是对企业领导人员进行任免使用和奖惩的重要依据。一定要充分认识考核工作的重要意义,高度重视,认真对待,集中力量、集中精力搞好监管企业2012年度综合考核工作,确保此项任务按党委要求如期圆满完成。二、严格标准,规范操作。要认真学习研究并认真执行好市国资委党委确定的考核工作原则、程序和方法,坚决做到执行程序不走样,坚持标准不放松。要采取大会述职、民主测评、个别座谈、查阅资料、审计核实等多种形式进行全面考核,考核过程中,要充分发扬民主,全方位、多角度地了解企业领导班子和企业领导人员的真实情况,确保考核结果客观准确。三、严守纪律,体现形象。要认真执行考核工作纪律,任何人都不能借考核之机办私事、谋私利。要树立责任意识,对考核中了解到的企业信息要严格保密。规范自己的言行,不该说的不说,不该做的不做,以过硬的作风体现市国资委机关干部良好素质,圆满完成这次年度考核工作任务。

 会上,高光强、刘景鸿、肖志才等委领导分别讲了具体意见。有关科室负责同志就考核方案做了讲解培训。

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