全面推进国企的法治建设，是落实全面依法治国战略的重要内容，是深化国资国企改革、建立现代企业制度的内在要求。市国资委通过强化法治意识、完善法律制度、加强人才建设等方式，不断提升国企法治水平，全力打造阳光国资。

 一是强化法治理念，着力培养法治思维。以“七五”普法为契机，按照全面依法治国、建设法治社会的总体要求，深入开展法治宣传教育，不断提升国资系统干部职工的法治理念和法治思维；坚持以上率下，领导班子带头学法、模范守法，始终做到依法履职、依法决策、依法经营；落实法律顾问制度，对重大决策事项均进行合法性审查，确保决策的合法性。

 二是加强制度建设，不断完善制度体系。积极开展国资监管规范性文件立改废释工作，梳理完善现有的55项制度文件，并辑印成册；持续完善监管制度，根据中央、省市文件要求，结合国资监管实际，不断完善各项规章制度，尤其是涉及财务管理、项目建设、招标采购、选人用人等重点方面，有效推动制度的系统化和规范化；加强政务信息公开，通过国资委门户网站、国资信息等方式，对监管事项、制度印发等工作进行公开，接受社会的监督和建议。

 三是加强人才建设，夯实法治建设根基。建立法治培训计划，组织监管企业领导班子、关键岗位管理人员和法务工作者开展专题法治培训，引导各级领导干部主动学习并遵守《宪法》《公司法》《企业国有资产法》《企业国有资产监督管理条例》等法律法规；建立健全企业法律顾问制度，所有企业均聘请常年法律顾问，持续加强国企法务力量。