近日，市国资委党委委员、副主任赵建文带队到公交集团公司就领导班子和领导人员履职情况、党建工作和党风廉政建设工作进行年度考核。考核主要通过会议述职、民主测评、个别谈话、查阅相关资料和听取意见的方式进行。

 赵建文指出，考核工作是为了进一步加强企业领导班子建设和领导人员管理监督，完善激励约束机制，促进企业做强做优做大。

 赵建文强调，考核组要结合述职述廉报告、民主测评结果、收集到的反馈信息、历史文件、资料以及监事会的意见等对企业领导班子和领导人员作出全面、客观、准确的评价，进一步形成尊重和激励企业家干事创业的良好氛围，充分调动企业领导人员的积极性、主动性、创造性，为国资国企改革发展作出更大贡献。