12月22日，美购商业管理有限公司（以下简称美购公司）召开成立大会，市国资委党委副书记、调研员刘彦峰出席会议并讲话，公司中层副职以上人员参加会议。

 会议首先宣读了市国资委党委关于美购公司领导班子的任免决定。

 会上，刘彦峰代表市国资委党委，对美购公司新班子提出了三方面要求：一要讲政治、顾大局，把思想和行动统一到市国资委党委决定上来。市国资委党委根据工作需要，按照“坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制”和“配强董事长，选优总经理，选配好董事会、经理层、党委会成员”的要求，在充分酝酿、深入考察，慎重研究的基础上，将原联华超市、林美商厦两家企业的9名领导班子成员统筹调整到美购公司领导班子。希望美购公司班子成员加快整合、加速融合、加强磨合，团结带领公司全体干部职工找准新起点、树立新形象、迈向新征程，创造新业绩，不辜负国资委党委的信任和重托，不辜负企业广大职工群众的期望。二要明思路、强管理，全面提升企业竞争实力。精准把脉，明晰发展思路。要进一步增强危机感、紧迫感和竞争意识，依托联华超市、林美商厦原有的经营、管理和市场优势，科学确定符合自身特点的商业模式、经营策略和业务结构，努力在市场竞争中强化优势、创造差异、赢得主动。规范治理，完善法人治理结构。要按照《公司法》和中央、省、市关于深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的文件精神，充分发挥企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，建立健全党委会议事决策机制，落实党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。严格管控，提高管理效能。健全制度体系，建立健全科学合理、严谨规范、协调一致、顺畅有序的制度体系；坚持精干高效，科学设置机构和岗位，合理确定人员规模，优化人员配置；控制运营成本，严格控制人工、管理、生产运营等成本费用；强化考核激励，建立符合现代企业制度的收入分配和奖惩激励机制，彻底打破国有企业原有的“大锅饭”体制。三要强作风、严标准，做合格的企业领导人员。时刻践行习近平总书记为国有企业领导人员制定的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字标准，争做信念坚定、任事担当的国有企业领导人员，努力打造迎难而上、开拓进取的企业领导班子，为理直气壮做强做优做大国有企业而拼搏奋斗。