机关各科室，各监管企业：

今年是新中国成立70周年，我市作为首都政治“护城河”排头兵，任务艰巨、责任重大。为进一步强化底线思维，增强忧患意识，防范风险挑战，提高应急能力，按照廊国资[2019]52号文件要求，办公室通过电话抽查、座谈了解、实地检查等方式，对全系统值班室建设、制度文件制定与执行、在岗带班值班等情况进行了全面检查。现将检查情况通报如下：

一、检查总体情况

机关和绝大部分企业均设立了值班室，并悬挂值班室门牌，配备了固定电话、计算机、打印机等办公设备和床铺、被褥、电视机、空调等必要生活设施及用品，值班工作职责和值班工作流程张贴上墙。从实地检查和电话抽查的情况来看，机关和绝大部分企业值班工作人员能够严格执行值班工作各项规定，按时带班值班，做到24小时人员在岗在位，通讯设备运转畅通，值班电话有人接听，答复问题迅速准确，熟练使用值班设备，严格落实市国资委廊国资[2019]52号文件要求，按照紧急程度向委领导汇报，没有迟报、漏报、误报、瞒报情况发生。

二、目前存在问题

虽然检查总体情况良好，但也存在一些问题不容忽视，主要表现在以下几个方面：

1.部分企业对值班工作重视程度不够，工作责任落实不到位，值班工作日志填写不完整，带班领导签字栏空白。

2.部分企业硬件设施不齐全，未安装计算机、打印机或传真机。

3.个别企业虽制定了值班制度和工作流程，但未在值班室上墙张贴，值班人员不能熟知相关规定。

4.个别重要企业未落实双人双岗值班制度。

5.在实地抽查的过程中，发现个别企业带班领导不在岗，值班人员不掌握带班领导去向。

三、下步工作要求

1.提高认识，克服松懈思想。值此重要敏感时期，全系统干部职工要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，充分认识做好新形势下值班工作的极端重要性。各企业主要负责同志要严格落实主体责任，亲自谋划部署，严格督导落实，要把应急值守工作抓在手上，扛在肩上，切实发挥值班工作在处置重要紧急情况和各类突发事件中的枢纽作用，做到快速反应、高效组织、临事不乱，确保值班工作中遇到问题能够圆满解决。

2.尽快整改，确保落实到位。各企业要深刻反省自身存在的问题，深挖问题根源，坚持问题导向，举一反三，加以整改落实，吸取教训，按照工作有制度、业务有规范、流程有标准的要求，细化领导带班、24小时专人值班、紧急突发事件信息接报等各项制度规定，切实做到有章可循、有据可依。整改工作情况报告于9月5日前报国资委办公室506房间，办公室将针对整改落实情况随机抽查。

3.强化责任，建立长效机制。各企业要进一步完善紧急重大事项报备工作机制，如遇较大突发事件、敏感事件或各类紧急突发情况，要严格执行市国资委关于突发事件信息报告工作相关规定，及时向市国资委报告相关信息，并及时妥善处置。各企业主要负责同志和班子成员必须保持手机时时畅通，及时接听电话（有特殊情况不能第一时间通话的要立即短信回复）。带班领导和值班人员要坚守岗位，保持手机和固定电话畅通，带班领导遇有特殊情况离开单位，必须协调同级别领导在单位带班，严禁空岗。对于违反值班纪律的，相关责任人要向市国资委书面做出情况说明，市国资委将视情况在全系统进行通报批评。因个人失职渎职造成严重后果的，将严肃追责问责。

                     

 

廊坊市人民政府国有资产监督管理委员会

                                                                                     2019年8月30日