6月1日，市国资委党委会议研究决定，对5家监管企业的6名领导人员进行了调整。会后，市国资委党委书记、主任范增英，党委副书记、一级调研员刘彦峰对新调整的企业领导人员进行了任前集体谈话，对新调整人员提出了希望和要求。

范增英指出，此次调整，是为了进一步加强企业领导班子建设，加快推进国有企业改革发展，结合企业实际和工作需要，经过反复酝酿、慎重研究作出的决定。

范增英对新调整的领导人员提出了具体的工作要求：一是增强政治意识。始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻党中央的决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻牢记党员姓党、国企姓国。二是注重实干担当。要做到守土有责、守土尽责，始终把企业工作放在首位，将组织的信任和重托转化为推动企业改革发展的动力，有担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干、迎难而上，千方百计提高企业经济效益和社会效益，维护广大职工群众利益。三是提升创新能力。要积极把握市场规律，把创新创业同市场需求结合起来，切实转变思维方式,摒弃不合时宜的老经验、老办法、老套路；增强创新意识，研究助推企业转型升级的新思路、新方法、新举措，在新的岗位上创造新的业绩。四是坚守廉洁底线。要认真落实党风廉政建设责任制，牢记国有企业领导人员是“管家”不是“东家”，明白自身被赋予的权力和所承担的责任，严格遵守党的各项纪律规定和相关法律法规，做到慎欲，不被欲望牵着鼻子走；慎权，不当权力的奴隶；慎微，不让小节毁了大节，始终保持清正廉洁的政治本色。

随后，党委副书记、一级调研员刘彦峰带队到公交集团、国资公司、联华公司等3家企业召开领导班子会议，宣布了企业领导人员任免决定。刘彦峰强调，各企业要坚决贯彻落实国资委党委决策部署，践行“忠”字，强化“精”字，突出“干”字，重视“学”字，切实发挥好领导班子的集体智慧和整体合力，把企业各项工作不断推向前进。新调整企业领导人员先后表示，将坚决服从组织决定，在新的岗位上勤勉工作，履职尽责，努力为企业改革发展做出积极贡献。