廊坊市物产集团党委立足全市文明城市创建的大局，严格落实市委、市国资委关于创建文明城市推进会议精神，发挥国企担当，全力推进廊坊市文明城市创建工作。

一、强化组织保障，狠抓工作落实

4月1日组织召开了动员部署会，传达学习市委和市国资委争创全国文明城市工作动员大会会议精神，并对集团创城工作进行安排部署。成立了以集团党委书记、董事长为组长的创城工作领导小组，并组成创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务，随即设立了窗口单位、环境卫生、宣传服务、安全隐患排查四个创城工作小组，对创城工作任务进行细化分解。制定了创建文明城市宣传工作方案，建立了“周调度、旬督查”的督查机制，研究精神文明创建工作，及时总结和分析工作落实情况，督促各单位认真落实创建责任，强化集团上下参与创建的使命感和责任感。

二、强化巩固提升，主抓窗口单位

在文明创建工作中，集团党委以窗口单位为重点，不断丰富创建内涵，优选特色载体，开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。集团党委书记、董事长孟凡强同志也多次前往保龙仓超市进行现场检查指导，有序推进了各项创建任务的落实。

保龙仓为提升窗口人员业务和服务水平，制定了全年培训计划，定期对员工、促销员进行培训。同时，对卖场内外进行亮化管理，对吊牌、指示牌、地贴、标识等全部重新制作；对120处空调风口、12处墙壁、15处护墙板等卫生死角进行了清洁粉刷。保龙仓超市还注重创城相关宣传，实时播放宣传片；在志愿服务制度不断完善的同时还购买了志愿者服务专用柜，对志愿服务商品有效日期进行登记，避免过期现象的发生，使得志愿者服务质量不断提升。

三、强化集中整治，深抓环境卫生

为进一步推进创建全国文明城市工作，物产集团自5月份开始以各公司为单位开展环境卫生大整治攻坚活动。期间，集团主要领导多次深入一线检查指导环境卫生整治工作，要求所属公司实施网格化目标管理，责任落实到人。各公司主动出击及时进行环境卫生大整治，对网格内乱堆乱放的杂物、垃圾、小广告等进行了清扫、整理，同时督促门市租户做好“门前三包”，做到了全覆盖，全面清理，确保不留卫生死角。

四、强化安全意识，稳抓隐患排查

集团安委办组织各公司结合集团全力助创城进一步深化安全生产集中整治活动，认真组织了全面的安全检查。对检查中发现的隐患及时落实整治措施，集团党委副书记、董事、总经理白术刚同志在大风天气带队检查安全生产，特别强调要切实做好大风等恶劣天气条件下安全生产工作，认真抓好整改，做到措施不落实不生产、隐患不排除不生产。

为了进一步强化员工的消防安全意识，提高火灾防控能力和突发事件应变能力，学会正确使用灭火器和各类消防器材、设备、设施等，天和商贸、居然之家集美店联合集团总部开展消防演习。各单位分批次进入火灾现场模拟仓进行模拟实战消防应急演练，此次演练有效的提提高了职工安全意识，提升了自我保护能力，切实做到了抓好安全生产，助力创城攻坚。

五、强化服务格局，力抓志愿队伍

为了切实开展创建文明城市工作，形成人人参与，个个争先的良好氛围，有力推动和促进创建工作，集团创城办向集团广大党员群众发出倡议。党委书记、董事长孟凡强同志带头履行志愿责任，在党员干部、职工群众的积极参与下，集团党委成立了以“创城，我们一起”为主题的志愿服务队和“廊坊有礼 文明健康”分包路段志愿服务队。为高质高效的开展好志愿服务，助力文明城市创建，集团创城办还制发了相关实施方案。

“创城，我们一起”志愿服务队分别与解放道街道办事处、金光道社区委员会协作，分批次组织志愿者进行创城宣传。

同时深入长安小区、新兴里小区和永跃里小区开展清除垃圾、清除小广告，与金星道社区党支部协作举办“粽叶飘香迎端午 幸福和谐邻里情”包粽子慰问等活动。

“廊坊有礼 文明健康”分包路段志愿服务队每天对分包路段光明东道（新华路至建设路）段开展文明示范、宣传、劝导、监督检查活动。同时为了加大创城宣传力度、营造浓厚创城氛围，集团创城办组织全体在职职工参与《创建全国文明城市知识竞赛试题》答题活动，并制作悬挂宣传条幅1个，同时利用音响设备向广大市民循环播放宣传创城文明行为，不断提高人民群众对创城的知晓率、支技率和参与率。党委副书记、董事、总经理白术刚同志作为集团创城工作的分管领导，更是高度重视相关工作，多次亲自带领志愿服务队员捡拾路边垃圾、烟头等杂物，对发现的不文明行为进行劝导和讲解宣传，督促检查商户落实“门前三包”，以切实行动为创城工作做出贡献。