日前，市国资委圆满完成2014年度企业领导班子和领导人员考核工作。考核共涉及企业17家，企业领导人员59人，有8家的企业领导班子和25名企业领导人员受到表彰奖励。

市国资委党委非常重视考核工作，党委书记、主任张化志同志专门听取考核准备情况汇报并提出指导意见，党委副书记、调研员刘彦峰同志亲自对有关考核文件修改把关。国资委专门组成了由处级领导带队的4个工作组开展考核工作，同时组织召开专题会议安排部署考核工作，对考核组成员进行考核业务培训，明确了考核纪律。

在考核过程中，各考核组严格按照考核方案规定的内容标准、程序要求进行操作，用规范的考核程序确保考核结果的公正。针对部分企业处于停产或半停产状态的情况，考核组把党员群众意见作为评价领导班子和领导人员的重要依据，详细考察领导班子在政治素质、团结协作、作风形象、重点工作等方面的情况，确保了考核结果的客观公正。