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廊坊市物产集团党委书记、董事长孟凡强同新当选的工会第六届领导班子集体谈话

时间:2021年02月19日 信息来源: 点击:

立春时节,东风吹来满眼春!物产集团工会第六届会员代表大会第一次会议圆满闭幕之际,集团党委书记、董事长孟凡强同志同工会新一届领导班子集体谈话。孟凡强同志对工会新一届领导班子提出了“四个强化”的明确要求。

要强化政治引领,把坚持党的领导落实到广大职工群众中去。要始终把政治引领摆在首位。认真落实新时代党的建设的总要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要巩固党执政的阶级基础和群众基础。工人阶级是我们党的最坚实最可靠的阶级基础,只有坚持党的领导,工会工作才能方向明确,不走偏路,才能做到有声有色,扎实有效。坚决把党的路线、方针、政策和集团党委的各项决策部署贯彻落实到工会工作中,把党的意志和主张宣传落实到广大职工中去。要加强和改进职工思想政治工作。多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,从而达到强信心、聚民心、暖人心的目的。特别是要以集团确定的核心价值理念、职责使命、发展愿景引领职工,内化于心,外化于行,形成企业文化。

要强化发展主题,把职工对美好生活的追求落实到改革发展进程中去。要强化“双维护、双服务”的理念。既要维护、服务于职工的合法权益,还要维护、服务于企业总体发展,不能有失偏颇。要充分发挥广大职工群众的主力军作用。集团工会要带领职工牢牢把握发展主题,引领广大职工深刻认识到“工资是挣来的,幸福生活是奋斗出来的”,引导职工把自己的发展与集团的发展紧密联系在一起,真正形成一个命运共同体,爱岗敬业,争创一流,以不懈的奋斗共同创造幸福生活和美好未来。要紧紧围绕树立新发展理念,推动高质量发展。组织职工深入开展各类技能竞赛活动和业务技能培训,为职工搭建平台,提供舞台,让广大职工学习新知识,掌握新技能,增强新本领,加快建设一支知识型、技能型、创新型的职工队伍,为实现集团发展目标提供人才支撑。

要强化维权服务,把以职工为中心的工作导向落实到具体实践中去。要让职工在积极参与中加强维护。完善职工代表大会制度、企务公开制度,切实加强职工民主管理和民主监督。要在解决现实问题中加强维护。工会干部要经常深入基层,深入一线,倾听职工的呼声,关心职工的疾苦,在集团发展的基础上尽最大可能地解决好职工最关心、最直接、最现实的问题,让职工共享改革发展成果。要在大力帮扶中加强维护。积极协助党委做好困难职工临时救助和长期帮扶,继续深入实施送温暖等一系列具有工会特点的普惠性、常态性、精准性帮扶活动,把党的温暖送到广大职工心坎上,切实打造“职工之家”。

要强化素质提升,把全面从严治党要求落实到工会自身建设中去。要进一步加强基层工会组织建设。根据具体情况建立健全基层工会或联合工会,不断改进工作的方式方法,提高工会工作实效。要把坚持群众路线作为工会工作的生命线和根本路线。牢固树立面向基层,服务基层的思想,把工作重心放在基层,加强调查研究,加强工会工作的分类指导,不断提升做好职工群众思想政治工作的水平。要切实加强工会干部的教育培训。提升工会干部的政治“三力”,提升真正做好工会工作的业务能力和业务素质,为提升工作质量奠定基础。要严格对工会干部的监督管理。不断改进工作作风,做到勤廉奉献,干净担当,使各级工会干部真正成为职工的贴心人、娘家人。

集团党委专职副书记、董事、总法律顾问、工会主席邹胜堂同志主持集体谈话会并代表工会新一届领导班子集体进行表态发言。在今后工会工作中,将在上级工会组织和集团党委的正确领导下,坚决扛起工会法定责任,切实履行工会法定职责,殚精竭虑,恪尽职守,不断以集团工会工作的高质量助推集团全面发展进步的高成效。一要与集团党委同心同德,做政治思想的牢靠人、真心人。二要与职工群众同甘共苦,做维护权益的娘家人、贴心人。三要与企业发展同频共振,做“五大物产”的圆梦人、用心人。四要与工作需求同步提质,做工会业务的明白人、有心人。

集团工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会各位委员,逐一进行了个人表态发言。

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