党史学习教育开展以来，物产集团党委深入践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，立足本职，以学促行，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实提高职工的获得感和幸福感。

一是动员部署有“速度”。第一时间召开集团启动动员会，制发了党纪学习教育《实施方案》，明确“我为群众办实事”具体要求，并持续推进落实。通过召开专题组织生活会、党史读书班等主题活动，不断强化党员干部的初心意识和使命担当、公仆意识和为民情怀，树牢为人民服务宗旨，为开展“我为群众办实事”实践活动打牢坚实的思想基础。

二是正向激励有“力度”。出台了集团总部《目标绩效考核办法（试行）》及所属企业《经营业绩考核及绩效薪酬管理办法（试行）》，修改完善了集团《薪酬管理制度（试行）》，积极发挥薪酬和考核的激励与约束作用，在疫情等不利因素的影响下，在社会上很多企业员工失业降薪的大环境下，集团员工工资仍实现了较大幅度的提升，真正体现了集团党委全心全意为职工谋福利的初心使命。积极组织面向广大干部职工的全面预算管理培训、安全生产知识培训、涉企法律知识培训、工会干部培训等，努力提升干部职工的各项能力素养，使企业真正成为干部职工汲取营养的坚强阵地。

三是关爱职工有“厚度”。结合集团女职工实际情况，积极落实女职工“两癌”筛查，组织集团适龄女职工370人开展“两癌”筛查体检活动，以有效提高女职工保健意识，维护女职工健康权益。举办乒乓球和八段锦健身健康知识系列讲座，活跃职工文体生活，增强职工体质，提高职工健康水平和生活质量。把新冠病毒疫情防控作为当前重要工作来抓，为切实保障职工身体健康和生命安全，集团党委立足关心关爱员工的角度，强化政治担当，精心组织安排集团常态化核酸检测和新冠疫苗接种工作。截至目前，持续组织开展核酸检测13次，8000余人次，累计接种疫苗703人，接种疫苗加强针307人。天和公司精心核算，以俭为本，着力改善职工办公条件，改装了电热水龙头，更加温馨舒适，激发了员工干劲。

四是宣传教育有“深度”。创刊党纪学习教育公众号简报，开辟“物产党史微课堂”广泛宣传集团开展党史学习教育的工作动态、进展成效。党组织书记带头做好理论宣讲，不断推动党史学习教育走深走实。成功举办了集团庆祝建党100周年大会和文艺汇演，收到良好的党史学习教育效果。保龙仓党员志愿者与和泰社区居委会在端午节前联合开展了“我爱中国节，社区名粽香”活动，志愿者一行与社区工作人员慰问社区孤寡老人，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。

五是软件提升有“广度”。把环境整治作为“我为群众办实事”的重要内容，组织广大党员从环境卫生整治行动着手，做好群众关心期盼的身边事。保龙仓党支部及时制作更换商场指示牌、卖场广告等，清洗中央空调风口、粉刷墙壁，对超市货架、促销车底等卫生死角进行集中大清理、大整治，为顾客营造干净整洁的购物氛围。督促超市外租区域及外围商户对环境卫生进行全方位无死角排查，对管理区域内的杂物进行清扫和整理。敦促外租区药店、饮品售卖人员及时办理健康证，为广大消费者营造了更为健康放心的消费环境。天和、储运、燃料、一办、二办、亚通、总部党支部结合实际，积极组织支部党员干部职工开展环境卫生整治志愿服务活动，重点对工作区内卫生死角、公共场所的环境卫生进行整治，努力营造优美的工作环境。

六是便民服务有“温度”。保龙仓党支部定期对员工、促销员进行安全、消防、服务培训，以加强服务人员服务为民素质的提升。在超市入口设置了学雷锋志愿服务岗，志愿者佩戴绶带、胸牌开展志愿服务，对顾客做好咨询引导。优化便民服务项目，为顾客提供雨伞、打气筒等便民服务用品。规划车辆停放区域，广场设有专管员，引导车辆停放，确保道路畅通，车辆停放有序。在超市西广场和南广场设置无障碍停车位，并粘贴醒目指示标识，为残疾人便捷购物提供了保障。

接下来，物产集团党委将持续深化党史学习教育成果，不断从党史学习中传承红色基因、汲取精神力量，引导广大党员干部立足本职，勠力而为，主动为群众办实事、解难题，切实把学习成果转化为工作动力和成效。