12月31日上午，廊坊市国资委召开监管企业外部董事聘任会议，向新聘任的8名外部董事颁发了聘书，在一级监管企业全面实现了董事会应建尽建，董事会中外部董事占多数的改革任务，完成率达100%，标志着廊坊市国资委在推行外部董事制度建设上取得了阶段性成果。

会议由市国资委党委副书记、一级调研员刘彦峰主持并讲话，党委委员、市纪委监委派驻市国资委纪检监察组组长李海琳进行了廉政谈话，四级调研员刘立昌宣读了聘任文件。物产集团、国资公司、城建集团、公交集团、廊运集团、联华公司、保安公司等7家外部董事任职企业负责人及国资委机关相关科室人员参加会议。

会议指出，实行外部董事制度，是建设中国特色现代企业制度的客观要求，是推进国资监管方式转变的重要举措，也是推动国有企业高质量发展的有力保障。今年以来，市国资委认真贯彻落实国家和省关于国企改革三年行动工作部署，坚持目标导向和问题导向，强力推进外部董事制度建设，研究出台了监管企业外部董事管理办法等多项配套制度，按照企业行业和个人经历经验相匹配、企业董事会需求与个人专业特长相契合的原则，突出政治标准和专业能力，采取现职转任、企业推荐、个人自荐等方式，为监管企业配齐建强了专职外部董事。

会议要求，各任职企业要全力支持配合外部董事工作，为外部董事履职提供必要条件，及时向外部董事送交董事会会议议题及有关材料，虚心听取外部董事的意见和建议。要建立外部董事履职台账，详实记录履职时间、参加会议、发表意见、表决结果、开展调研等情况，为考核评价外部董事日常履职提供重要依据。要发挥好外部董事在董事会专门委员会中的作用，根据实际情况，各企业要设立薪酬与考核、审计、提名、风险管理等委员会，特别是要设立审计委员会，安排外部董事进入董事会专门委员会，特别要进入审计委员会。并指定相关部门配合外部董事工作，拓展其工作抓手，充分发挥外部董事的专业特长，为董事会决策提供意见和建议。

会议强调，新聘任的8名专职外部董事要转换观念、提高站位、忠实履职，准确把握身份“专职”、能力“专业”、履职“专管”、职责“专用”要求，发挥自身专业知识、管理经验、实战本领，真正当好企业战略意图的决策者、国有资产管理的监督者、上下情况沟通的联络者。要注重调查研究，准确把握国资监管重点和关注事项，严格“三重一大”决策风险管控，重点关注企业战略规划、改制重组、重要资产处置、债务风险防控、财务审计等方面情况，发挥好决策把关作用。要在董事会上审慎、客观发表意见，提高董事会决策效率，体现出资人意志，依法维护出资人利益、任职企业利益和职工合法权益，促进国有资产保值增值。