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市国资委召开2023年系统工作会议

时间:2023年02月23日 信息来源:国资委综合科 点击:

217日,市国资委召开2023年系统工作会议,全面总结2022年全系统各项工作,安排部署2023年重点任务。市国资委党委书记、主任万福森出席会议并讲话,领导班子其他成员结合分管工作讲了具体意见。

2022年,面对复杂严峻的国内外形势,市国资委系统在市委市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习宣传贯彻党的二十大精神,各项工作取得了良好成效。国有经济主要指标实现正增长国企改革三年行动高质量收官,经营性国有资产集中统一监管圆满完成中国特色现代企业制度建立健全服务全市经济发展大局的新企业相继成立国企党的建设全面加强安全生产、环境保护、信访稳定等工作保持良好态势

2023是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施十四五规划的发力之年,也是抢抓机遇、快速增长的关键之年。全系统要深入贯彻党的二十大精神,认真落实省、市经济工作会议精神,坚持稳中求进总基调,稳增长、促发展、抓招商、上项目、深改革、增效益、强党建、严监管、保稳定,推动国资国企各项工作在已有成效的基础上实现更高更好发展,为建设中国式现代化河北场景廊坊篇章做出国资贡献。

会议要求,一要抓好经济运行。要谋划大思路,打开大格局,擘画国企发展蓝图,向先进地区学习经验,准确把握市场前沿,稳妥推进历史遗留问题解决,进一步推动国有经济提质增效稳增长。二要统筹做好经营业绩考核和全员绩效管理工作。完善岗位目标考核机制,做到人尽其用、人尽其才,充分调动员工积极性、主动性,树立鲜明的绩效考核导向。做好央企对接服务工作建立常态化对接服务机制,创新工作方式方法,主动联系对接,认真研判投资意向动态,推动央企合作取得扎实成效。四要狠抓招商引资和项目建设。紧抓上级各项政策机遇,紧跟全市发展战略和产业布局,制订招商方案和项目建设计划,坚持全民招商和专业招商相结合,确保取得招商成果和项目实效,让项目建设成为企业生机和活力的动力源泉。抓好新一轮国企改革深化提升行动按照国、省统一部署,紧紧围绕提高国有企业核心竞争力和增强核心功能,制订实施新一轮国企改革深化提升行动方案,推动公司制改革和现代企业制度建设,落实党委会、董事会作用、经理层授权等制度要求,让现代企业制度成为创新优势新引擎,确保实现让企业成为真正的市场主体的改革目标。加强国企党建和党风廉政建设着力强根铸魂聚合力,坚持大抓基层的鲜明导向,着力提升基层党建规范化、精细化、体系化水平,打造党建工作标杆企业;严格落实党风廉政建设责任制,筑牢党风廉政建设两道防线,认真落实市纪委全会精神,锲而不舍落实中央八项规定精神、持之以恒纠治四风,严格查办违法违纪案件,努力营造风清气正的良好政治生态。要加强干部队伍建设。进一步强化鲜明的用人导向,充分发挥领导带动作用,不断加强干部职工政治素养和专业能力建设,提高办文、办会、办事水平,打造懂专业、明路径、会操作、能干成的人才队伍,努力形成奋发进取的工作氛围、欣欣向荣的发展局面。八要着力做好安全生产工作。密切关注安全生产风险隐患,严格落实岗位责任、督查责任、企业责任、包联责任,认真执行安全风险分级管理要求,严肃加强问题整改,加力本质安全提升,因企制宜做好人文关怀、爱心互助,筑牢安全生产坚固防线。要做好信访稳定工作。摸清信访底数,厘清信访情况,及时化解信访矛盾,实时掌握信访苗头问题和不稳定因素,牢牢把握信访工作主动权,确保和谐稳定良好局面持续巩固。

市国资委领导班子成员机关各科室负责人委属事业单位负责人,各监管企业党委(总支、支部)书记、董事长,总经理参加会议。


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