2月17日，市国资委召开2023年系统工作会议，全面总结2022年全系统各项工作，安排部署2023年重点任务。市国资委党委书记、主任万福森出席会议并讲话，领导班子其他成员结合分管工作讲了具体意见。

2022年，面对复杂严峻的国内外形势，市国资委系统在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，各项工作取得了良好成效。国有经济主要指标实现正增长，国企改革三年行动高质量收官，经营性国有资产集中统一监管圆满完成，中国特色现代企业制度建立健全，服务全市经济发展大局的新企业相继成立，国企党的建设全面加强，安全生产、环境保护、信访稳定等工作保持良好态势。

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的发力之年，也是抢抓机遇、快速增长的关键之年。全系统要深入贯彻党的二十大精神，认真落实省、市经济工作会议精神，坚持稳中求进总基调，稳增长、促发展、抓招商、上项目、深改革、增效益、强党建、严监管、保稳定，推动国资国企各项工作在已有成效的基础上实现更高更好发展，为建设中国式现代化河北场景廊坊篇章做出国资贡献。

会议要求，一要抓好经济运行。要谋划大思路，打开大格局，擘画国企发展蓝图，向先进地区学习经验，准确把握市场前沿，稳妥推进历史遗留问题解决，进一步推动国有经济提质增效稳增长。二要统筹做好经营业绩考核和全员绩效管理工作。要完善岗位目标考核机制，做到人尽其用、人尽其才，充分调动员工积极性、主动性，树立鲜明的绩效考核导向。三要做好央企对接服务工作。建立常态化对接服务机制，创新工作方式方法，主动联系对接，认真研判投资意向动态，推动央企合作取得扎实成效。四要狠抓招商引资和项目建设。紧抓上级各项政策机遇，紧跟全市发展战略和产业布局，制订招商方案和项目建设计划，坚持全民招商和专业招商相结合，确保取得招商成果和项目实效，让项目建设成为企业生机和活力的动力源泉。五要抓好新一轮国企改革深化提升行动。按照国、省统一部署，紧紧围绕提高国有企业核心竞争力和增强核心功能，制订实施新一轮国企改革深化提升行动方案，推动公司制改革和现代企业制度建设，落实党委会、董事会作用、经理层授权等制度要求，让现代企业制度成为创新优势新引擎，确保实现“让企业成为真正的市场主体”的改革目标。六要加强国企党建和党风廉政建设。着力强根铸魂聚合力，坚持大抓基层的鲜明导向，着力提升基层党建规范化、精细化、体系化水平，打造党建工作标杆企业；严格落实党风廉政建设责任制，筑牢党风廉政建设“两道防线”，认真落实市纪委全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”，严格查办违法违纪案件，努力营造风清气正的良好政治生态。七要加强干部队伍建设。进一步强化鲜明的用人导向，充分发挥领导带动作用，不断加强干部职工政治素养和专业能力建设，提高办文、办会、办事水平，打造懂专业、明路径、会操作、能干成的人才队伍，努力形成奋发进取的工作氛围、欣欣向荣的发展局面。八要着力做好安全生产工作。密切关注安全生产风险隐患，严格落实岗位责任、督查责任、企业责任、包联责任，认真执行安全风险分级管理要求，严肃加强问题整改，加力本质安全提升，因企制宜做好人文关怀、爱心互助，筑牢安全生产坚固防线。九要做好信访稳定工作。摸清信访底数，厘清信访情况，及时化解信访矛盾，实时掌握信访苗头问题和不稳定因素，牢牢把握信访工作主动权，确保和谐稳定良好局面持续巩固。

市国资委领导班子成员，机关各科室负责人，委属事业单位负责人，各监管企业党委（总支、支部）书记、董事长，总经理参加会议。