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廊坊市物产集团召开集团党员干部警示教育暨党委书记讲党课、2024年落实全面从严治党主体责任工作汇报会议

时间:2024年07月16日 信息来源:物产集团 点击:

7月2日上午,物产集团召开集团党员干部警示教育暨党委书记讲党课、2024年落实全面从严治党主体责任工作汇报会议。

集团领导班子成员、各党支部书记就落实全面从严治党主体责任情况进行了汇报。

各党支部书记进行了党建工作专项述职。

集团党委委员、纪委书记王军就党风廉政建设工作做出了具体的安排部署。

集团党委书记、董事长孟凡强以《以加强纪律建设为着力点,深化全面从严治党》为题,结合《中国共产党纪律处分条例》内容,紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六个方面,聚焦学纪明纪知纪守纪,结合大量具体案例,为大家上了一堂鲜活生动的党课。

孟凡强要求,一要严守政治纪律,做对党忠诚的表率。要坚定忠诚政治信仰。要深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚定不移地忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。要坚持正确政治方向。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治三力,坚定不移在思想上坚定追随、政治上同心同德、情感上真挚热爱、行动上紧紧跟进,时刻做政治上的明白人。要严肃党内政治规矩。集团各级领导干部要模范遵守党章,传承和发扬党内政治生活优良传统,严格按党的制度和规矩办事,确保将旗帜鲜明讲政治贯穿于履职尽责各方面、全过程。二要恪守组织纪律,做绝对服从的表率。要增强组织观念。始终牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,时刻不忘自己应尽的义务和责任,自觉接受组织安排和纪律约束,自觉维护党的团结统一,切实做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要强化组织功能。要从严落实基层党建工作责任制,加强党组织规范化建设,确保各领域党建品牌“立起来”、具体工作“抓起来”、战斗堡垒“强起来”。要坚持党管干部,树立正确的用人导向,推动落实能上能下的选人用人机制,让那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地。要规范组织生活。党员领导干部要积极主动参加双重组织生活,带头开展批评和自我批评,不断加强党性锻炼和道德修养,以实际行动推动提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要永守廉洁纪律,做克己奉公的表率。要提升自身素养。树立正确的权力观、政绩观、事业观,时刻拧紧理想信念“总开关”,常念纪律规矩“紧箍咒”,坚持学而信、学而思、学而行,把学习成果转化为不可撼动的理想信念,用实际行动把清正廉洁贯穿于工作中的各方面、全过程。要正确行使权力。坚持依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权,学会把权力关进制度的笼子,牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,做到用权出于公心,施策出于公道,办事出于公位,不越雷池、不踩红线、不搞特殊。要强化自我约束。自觉养成自重、自省、自警、自励的习惯,经常对照理论理想、党纪党规、民心民声、先辈先进检视自己、端正行为、防微杜渐,切实管住管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,确保能干事、干成事、不出事,做到清清白白做人,干干净净做事。要保持惩治高压态势。加强对重点岗位、重点领域、重点人员的监督管理,对靠企吃企、损害企业利益、以权谋私等行为严惩不贷。要弘扬廉洁文化。传承党的光荣传统和优良作风,教育引导党员干部从内心深处抵住诱惑,营造崇廉拒腐的良好风尚。四要遵守群众纪律,做一心为民的表率。要坚持群众路线。始终把群众利益放在心上,真正扑下身子、沉到一线、深入基层,真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦,真正做到发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线。要改进工作方法。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题,深入践行“四下基层”要求,把解决群众急难愁盼问题的过程作为践行党的群众路线、做好群众工作的过程,进一步理顺工作机制、严实工作作风,全面提升为群众办实事、解难题的能力和水平。要整治不正之风。坚持反腐败斗争向基层延伸,坚决惩治群众身边不正之风和腐败问题,惩治那些与“贴心服务客商、致力员工发展”相违背的行为和现象,在厚植良好的群众基础之上,保证集团发展。五要固守工作纪律,做担当实干的表率。要主动担当作为。各级领导干部提振敢于担当、勇于斗争、善于作为的精气神,抢抓发展机遇、突破发展瓶颈、提振发展后劲,细化实化发展举措,推动各项工作落到实处、见到实效、取得实绩。要树牢有解思维。要打破思维定势、观念障碍、路径依赖,以变求新、敢闯敢试,想方设法争取各方面的政策支持,千方百计凝聚各方面合力,不断推动各项工作出亮点、创特色、有突破。要积极抢抓国家和省市重大政策机遇,深研宏观经济政策走向,努力把国家政策的“含金量”转化为推动集团发展的“生产力”。要狠抓工作落实。集团各级党员干部要拿出一年干成几件事的闯劲,紧扣集团党委确定的目标任务、战略部署和主攻方向,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,用好“五干工作法”,笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干,坚决有力推动各项工作落地落实、见行见效。六要坚守生活纪律,做慎独慎微的表率。要遵守社会公德。带头垂范,无论“八小时之内”还是“八小时之外”都要做到言行一致、表里如一,自觉树立党员干部良好形象。要培塑家庭美德。正确处理亲情和党性的关系,严格家教家风建设,带头尚俭戒奢,以身作则管好配偶、子女和身边工作人员,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀。要注重个人私德。常怀律己之心,常思贪欲之害,敬畏戒惧党纪法规,把守纪律讲规矩的刚性约束变成内心的自觉追求,不断增强自身的免疫力和抵抗力。

会议最后孟凡强强调,现在已经进入下半年,工作任务十分艰巨,压力形势不容乐观,各单位要铆足干劲、咬定目标,攻坚克难、持续用力,确保圆满完成全年目标任务。一要聚力主业提振。各公司、各部室要清醒认识集团发展面临的严峻形势和自身存在的问题,奔着问题去、迎着困难上,出实招求实效。班子成员、各公司都要结合自身实际,围绕扩大营收、提高效益进行深入研究,确保圆满完成全年任务。二要聚力项目提速。要加快推进花卉文化创意中心、出租车e站、电商创业孵化基地等项目的推进,为集团发展添注新动能。三要聚力管理提质。要以国企改革深化提升行动为契机,聚焦深化提升行动任务清单,不断调整优化改革的方法路径和具体措施,以更深层次的改革支撑更高质量的发展。要进一步强化精益管理,拿出切切实实的工作举措。要大力加强干部队伍能力建设,切实开展好能力提升学习活动。要完善薪酬考核制度体系,真正树立起“让实干者得实惠”的鲜明导向。四要聚力安全提升。要持续深化安全生产监管和督导检查工作、加大宣传教育和培训力度、加强应急准备和处置能力建设、提升管理能力和水平,确保安全生产形势平稳向好发展。各公司要结合自身实际,强化应急演练,切实提升安全能力和实战化水平。要抓好信访维稳工作,为党的二十届三中全会胜利召开营造良好的环境氛围。要做好防汛准备,密切监测雨情,关注天气变化,备足防汛物资,排查各种隐患,提升应急抢险能力,确保生命财产安全。五要聚力党建提档。要加强党组织建设,扎实推动党支部换届工作,积极发展党员,并确保符合工作流程。要高度重视党员的教育管理工作,做好党费收缴、使用和管理工作。要开展好“三会一课”,按要求认真规范填写支部手册,进一步抓实做好党建的基础性工作。推动党纪学习教育常态化、长效化,确保党纪学习教育的成果从短暂的“实效”转变为持久的“长效”,真正打造出一支纪律作风严明、实干实效的铁军,为集团高质量发展提供人才支撑和政治保障。

会议由集团党委副书记、总经理刘薇同志主持,集团领导班子成员,各党支部书记(副书记)、委员,总部各部室、各公司、一办、二办负责人参加会议。


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