为深入贯彻落实集团“1+5+N”战略部署，全面提升集团综合管理水平，规范公文处理流程、提升公文写作质效，4月20日上午，廊坊控股集团组织开展2026年公文写作专题培训。集团对此次培训高度重视，以培训为契机，提升干部职工以文辅政能力，为集团高质量发展筑牢文字支撑。集团各部室、各成员公司主要负责人及相关业务人员参加本次培训。会议由集团党委委员、副总经理张矜主持。

本次培训特邀廊坊市委办公室调研科科长李松授课，围绕公文办理全流程、公文写作规范及实务操作“雷区”等核心内容展开深度讲解，兼具政策高度与实操指导意义，为参训人员带来了一堂干货满满的专业课程。首先，系统讲解了公文办理规范，明确了“准确、及时、安全”三大核心原则，结合集团实际场景拆解了文件办理全流程，从签收、登记、初审，到承办、传阅、交办、答复、存档，逐一梳理关键环节的标准要求与注意事项，帮助参训人员理清公文流转逻辑，同时针对文件安全管理，强调了涉密文件管理、收文台账登记等工作要点，筑牢公文处理的安全防线。

其次，在公文写作规范部分，李松同志主要讲解了《党政机关公文处理工作条例》《党政机关公文格式》等核心要点，明确公文写作的基本遵循，全面梳理了15种法定公文与10大类非法定公文的适用场景，并重点剖析了请示与报告、意见与通知、会议记录与会议纪要等10组易混淆文种的区别，帮助大家精准把握文种使用规范。结合大量案例，从格式规范、语言规范两大方面，对密级标注不当、表述不精准等常见问题进行解析，并分享了公文写作的实用方法。参训人员全程认真听讲、深入思考，纷纷表示本次培训内容详实、针对性强，有效解决了日常工作中遇到的公文处理难题，理清了写作思路、规范了工作标准。

最后，张矜对本次学习进行了总结，并提出工作要求：一是全体参训人员要坚决落实徐勇智总经理关于提升办文、写作能力的相关要求，认真消化吸收授课内容，做到“内化于心、外化于行”。在日常工作中，要严格遵守公文规范，杜绝低级错误，确保公文的规范性、准确性和时效性。二是各部室、各成员公司参会人员要将所学内容和知识传达至未参加培训的相关工作人员，切实提升集团整体公文办理和写作的质量水平。通过培训成果的推广和应用，带动集团公文工作的规范化、系统化和专业化发展。三是要以此次培训为契机，着力提高全员整体的政治素质、业务能力，打造一支政治可靠、本领过硬的干部职工队伍。为廊坊控股集团高质量发展提供坚实的文字支撑和制度保障。