各监管企业：

为建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,增强企业活力和竞争力,促进企业实现高质量发展,根据《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》《河北省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》,参照《中央企业工资总额管理办法》《河北省国资委监管企业工资总额管理办法》,结合监管企业实际,我们起草了《廊坊市国资委监管企业工资总额管理办法》(征求意见稿)。现印发给你们，请认真学习研究，于11月7日前将书面意见加盖公章后报送市国资委考核分配科（203室）。

 

（联系人：马文哲；联系电话：2223381）

 

廊坊市人民政府国有资产监督管理委员会

2019年11月1日