为加强工会干部队伍建设，提升工会干部的专业素养与工作能力，更好地发挥工会服务企业发展大局、服务广大职工群众的作用，7月7日至9日，市国资委在北京市总工会职工大学培训中心举办了“廊坊市国资委系统工会干部培训班”。市国资委系统工会主任孟凡强、系统工会全体人员以及系统企业工会主席及工会委员等共计40人参加了此次培训。从学习情况和培训人员反馈情况看，这次培训达到了预期效果。总体上看，有以下几个特点：

一是组织到位，准备工作实。此次培训班由市国资委系统工会精心组织并得到了市国资委党委、廊坊市总工会、北京市总工会职工大学培训中心的大力支持，在培训班总体设计、组织落实、课程安排、授课老师的聘请等方面，国资委系统工会和北京市总工会职工大学培训中心都做了大量细致工作，为培训班的成功举办奠定了基础。

二是内容充实，授课质量高。此次培训紧密联系当前形势和任务，结合国资系统企业特点，以提升工会干部理论水平和实际操作能力为目标，重点学习了如何做好新时期工会工作、工会基础理论、民主管理与职代会、工会法律知识、集体合同、工资集体协商、工会财务经审工作等知识。授课内容针对性和实操性强，授课师资专业，理论结合实际，对做好全系统企业工会工作具有很强的指导意义。

三是学习认真，培训效果好。在培训中所有参训人员严守纪律、认真学习，积极向授课的专家教授请教工作中遇到的问题、深入探寻开展工会工作的新思路，同时相互交流工作经验，加深了了解，增进了友谊。参训人员一致认为，此次培训提高了国资系统工会干部对当前工会工作面临的形势和任务的认识，提升了工会干部的理论业务素质和工作能力，进一步明确了今后工会工作的方向和重点，达到了培训的预期目的。