各监管企业：

现将《关于做好2018年和2019年廊坊市市属国有企业负责人薪酬清算兑现工作的通知》（廊国企薪改办发〔2020〕1号）（以下简称通知）转发给你们，请结合我委企业负责人经营业绩考核及薪酬管理有关办法，做好以下几项工作：

一、编制2018年和2019年薪酬审核方案之前，各企业要认真学习我委制发的经营业绩考核及薪酬管理办法，在此基础上，严格按照转发通知要求做好有关内容梳理和数据填报，确保内容完整，数据真实。

二、薪酬方案编制工作要安排专人负责，并及时与考核分配科沟通联系，确保年度经营业绩考核评价系数、绩效年薪调节系数、基本年薪、绩效年薪等关键数据准确无误。

三、各企业要抓紧完成2018年和2019年度廊坊市市属国有企业负责人薪酬审核方案的编制工作，经企业内部决策程序后将方案于9月2日前报送至国资委203室。

 

附件：《关于做好2018年和2019年廊坊市市属国有企业负责人薪酬清算兑现工作的通知》

 

 

廊坊市人民政府国有资产监督管理委员会

2020年8月26日