时间:2020年08月27日 信息来源: 点击: 次
各监管企业:
现将《关于做好2018年和2019年廊坊市市属国有企业负责人薪酬清算兑现工作的通知》(廊国企薪改办发〔2020〕1号)(以下简称通知)转发给你们,请结合我委企业负责人经营业绩考核及薪酬管理有关办法,做好以下几项工作:
一、编制2018年和2019年薪酬审核方案之前,各企业要认真学习我委制发的经营业绩考核及薪酬管理办法,在此基础上,严格按照转发通知要求做好有关内容梳理和数据填报,确保内容完整,数据真实。
二、薪酬方案编制工作要安排专人负责,并及时与考核分配科沟通联系,确保年度经营业绩考核评价系数、绩效年薪调节系数、基本年薪、绩效年薪等关键数据准确无误。
三、各企业要抓紧完成2018年和2019年度廊坊市市属国有企业负责人薪酬审核方案的编制工作,经企业内部决策程序后将方案于9月2日前报送至国资委203室。
附件:《关于做好2018年和2019年廊坊市市属国有企业负责人薪酬清算兑现工作的通知》
廊坊市人民政府国有资产监督管理委员会
2020年8月26日
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