今年以来，国资公司在市国资委党委的正确领导下，认真贯彻落实中央和省市委、市国资委系列工作部署，经过近一段时期的努力，国资公司各项工作深入展开落实，重点工作推进节奏加快，总体保持稳定态势。

一、上半年主要工作

（一）聚焦主责主业，全面落实党建及党风廉政建设工作责任。

深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把全面从严治党贯穿工作全过程，全面落实好党建及党风廉政建设工作责任，结合开展党史学习教育和“四史”宣传教育工作，为公司稳定发展提供了坚强保障。一是认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神及省市委、市国资委党委有关会议精神，统筹部署国资公司党史学习教育，召开党史学习教育动员会议，成立党史学习教育领导小组，对全公司党史学习教育进行全面系统动员部署；及时掌握了解活动开展情况及取得实效，制定《细化深化强化党史学习教育方案》，通过组织全体党员学习规定书目、知识竞赛等进一步强化活动开展情况，切实把党史学习教育做深做实。二是严格落实党组织研究讨论前置程序要求，推进科学民主决策，对涉及“三重一大”事项坚持充分酝酿、深入讨论、集体决定。上半年共召开党委会，对党的建设，公司改革发展稳定等36项事项进行了集体研究决策。发挥领导班子成员带头作用，组织理论学习中心组集体学习7次，学习篇目20余篇。三是加强基层各支部建设，组织召开管党治党专题会议，听取各支部书记落实全面从严治党责任情况；安排部署意识形态工作；根据国资委党委“八个一”文件精神，公司党委委员组成宣讲队分别到所在党支部进行“集中宣讲”，进一步宣传了党的理论成果，密切了同广大党员的联系。四是强化党员教育。组织各支部书记、委员、党务工作者及全体党员70余热参加集体培训，组织全体党员、职工136人到香山红色教育基地外出践学活动，参观了双清别墅、来青轩，缅怀了老一辈革命家坚持立党为公、执政为民的革命情怀。坚持学好用好“学习强国”学习平台,截至6月份，学员总人数共175人，活跃学员121人，活跃参与度为69.14%，在系统排名中处于上游。开展庆祝中国共产党成立100周年活动，举办文艺汇演，开展表彰活动，评选出先进基层党组织2个，优秀共产党员10名，优秀党务工作者6名，党员先锋模范6名；学习强国学习平台先进组织2个，学习强国学习平台先进个人6人，进一步激发了广大干部职工工作动力。五是制定2021年国资公司落实管党治党政治责任暨党风廉政建设和反腐败工作要点；与公司本部及各直属公司班子成员、中层正职以上人员签订《2021年度国资公司领导干部廉洁从业承诺书》42份，组织中层正职以上人员填写《企业领导人员廉政档案》42份，进一步实现对领导干部廉洁从业的全面监督。

（二）紧盯任务目标，狠抓工作落实。

全面落实市国资委各项安排部署，确保市国资委决策部署在国资公司得到不折不扣地落实。年初，对照市国资委全年工作要点，制定国资公司全年工作目标任务，为全面推动公司发展奠定了基础。准确及时掌握各项工作进度，进一步找准差距、找准原因，强化统筹协调重点工作，注重真抓实干，坚决完成全年各项既定目标任务。一是积极稳妥推进担保信用业务。国兴担保公司上半年共完成担保业务45笔，担保金额21312万元，实现收入757万元，实现利润156万元，上缴各项税金122万元。担保公司坚守服务中小微企业初心不动摇，积极贯彻李克强总理提出的“延长小微企业融资担保降费奖补政策”要求，在没有政府补贴前提下，担保公司积极践行国企责任，上半年共为企业减免费用155.19万元。准确分析研判经济形势，及时退出风险项目，释放担保风险，拓展低风险业务。积极开拓诉讼担保业务，上半年已出函7笔，金额5414.3万元，担保业务成为上半年新的业务增长点。非融担业务担保业务上半年共完成19笔、金额11855亿元，在保业务111笔，在保余额8.5亿元。受市场化评级业务“放管服”政策及新冠疫情影响，信用评级业务需求骤减，对此，信用公司一方面采取了系列措施保障工作的有续开展，积极服务评级客户，及时跟进企业信用报告时限，辅助企业准备评审材料，另一方面积极争取拓展新的评级领域增加营业收入。上半年完成评级业务77笔，其中外部评级22个、内部评级55个，取得评级收入7.1万元。研究开发的企业征信系统，与“企查查”“天眼查”“天行数据”“剑鱼标讯”等多个平台对接，实现了对企业基本信息、失信信息、资质情况信息以及招投标信息等数据的一次性收集、整合，确保了出具信用报告的完整性、准确性、及时性，切实提高了工作效率。信用大厅承接政府信用服务大厅工作实现收入28.5万元。截至到6月底，更新“信用中国（河北廊坊）”网站各类新闻动态、政策法规、风险提示等168条，审核“双公示”数据55514条，完成信用修复230件，为市工信局等部门开展评比表彰和专项资金扶持工作提供信用信息查询共计5批542家企业。同时更新“红名单”信息18794条，“黑名单”信息5860条，依法依规将全市范围5380条联合惩戒对象纳入数据库。二是持续提高尚都世贸大厦运营管理水平，目前，已全部出租完成，实现了租金、物业费及其他服务性费用足额到账。三是国源房地产积极办理办理项目开工前期，同时寻求第三方意向单位转让项目开发权益，洽谈股权整体转让模式。上半年来已与全国二十多家房地产公司就项目开发权益转让事宜进行洽谈协商，积极做好项目开发权益转让前期准备工作，目前已与两家公司达成初步意向。四是做好科学储粮工作.今年是5500吨储备粮小麦的轮换年，同时新增指标10000吨，小麦的出入库总量达到21000吨。为全面有效完成出粮储粮工作，组织学习小麦收购业务培训，提升仓储人员业务技能。实行保管员责任制，要求保管员对责任仓房的入粮、储粮、出粮负主要责任，确保储备粮保管安全。有序安排小麦出入库工作，从车辆入场，到过磅、装车，称重离场，全体员工加班加点，保证出库工作安全进行。截至到7月5日，已完成小麦出入库总量达12189吨，出入库期间严格按照规定流程操作，保障入库小麦质量，无安全事故发生。五是持续加大力度和投入建立林美酒类销售平台，积极拓展珍酒及迎春玉成九三销售市场。上半年林美公司销售总额为180万元，创造利润24.5万元，销售利润率达到13.6%，职工工资提高约4.5%，切实做到为公司减负增效。

（三）夯实工作基础，确保安全稳定。

全力做好疫情防控常态化工作，成立疫情防控小组，并制定《疫情防控工作方案》和《疫情防控应急预案》，在大厦入口设置检测卡口，进入人员登记信息、测量体温，严禁无关人员进出大厦；每天至少两次对各楼层办公区域、电梯进行清洁消毒，公司大屏幕、微信等载体积极宣传好疫情防控工作，不断提升员工对疫情认知能力、自我防范能力。针对疫苗接种重点事项，我公司全体干部员工及入驻企业员工积极响应政府号召，对符合接种人员做到应接尽接，每周统计疫苗接种新增人数，截至目前，大厦入驻企业员工共340人完成疫苗接种，针对未接种人员我们将积极跟进接种进度，保障疫情防控工作有力开展。全面做好安全生产各项工作，积极落实安全生产承诺制和责任制，安全生产责任书和“一岗双责”实现了全覆盖。召开专题会议，对在重要时间段和关键时间节点的安全生产工作进行安排部署，落实安全生产工作例会制度，安排部署每季度安全生产重点工作。积极参加市国资委安全生产培训,43人参训合格并取得证书。持续增加安全生产投入，除基本的消防设施外，在大厦各楼层显著位置摆放灭火器，配合防控工作，发放防控物资。聘请专家进行授课，详细讲解各种消防器材使用和急救自救互救知识。组织各类学习培训活动共计4次，开展应急救援、消防演练、专项检查共计15次，共发现一般问题隐患7个，都已限时整改完成。开展汛期药材公司职工宿舍危房排查，挨家挨户敲门走访，并以现场劝说及张贴汛期《搬离通知书》等方式规劝住户搬离危房，确保平安度汛。深入开展矛盾纠纷工作排查，以“七一”前后时期为重点，提前化解好各类矛盾问题，尤其是对新划转企业中各种历史遗留问题，增强工作的预见性，及时化解好各类矛盾问题，提升信访维稳工作化水平，持续保持稳定和谐的良好局面。全力做好应急值守工作，严格执行24小时专人值班和领导带班制度，严格按照程序上报紧急、重大突发事件，严肃值班纪律，切实履行好国资公司应急值守及值班带班工作。

二、存在的问题

一是职工精神状态没有达到最优。安排布置的工作虽然都能按要求完成，存在“怎么安排怎么办”的现象，主动性、自觉性还不够高，综合能力还需进一步提升，实战经验还需进一步历练。二是部分领导人员大局观念不足，带头作用发挥得不够充分。谋划工作多是考虑本公司本部门，缺少“一盘棋”整体观念，工作合力发挥没有发挥到极致。三是对工作有畏难情绪，束手束脚。克服难题的意志和决心不足，尤其是经济低迷、市场不振等客观困难，担当意识不够强，影响整体工作进展。

三、下半年工作安排

接下来，国资公司将不折不扣贯彻落实国资委党委各项决策部署，坚持问题导向，以实现高质量发展和保值增值为指引，着重做好以下工作：一、严格落实从严管党治党政治责任，持续发挥党组织的政治核心和领导核心作用，把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为一项重要的政治任务来抓，通过收看实况转播、集中学习、讨论交流、讲授党课等方式，营造学习贯彻讲话精神的浓厚氛围。着重加强基层党组织建设，做好公司六个支部换届工作，选优配强各支部委员及党务工作者，全面夯实各项工作基础，促进党建工作再上新台阶。二、按照市国资委国有企业集中统一监管工作部署及要求，提前谋划国资公司董事会建设、经理任期责任制等改革工作，协助国资做好划转企业接手管理工作等后续工作。三、进一步明确国资公司功能定位，围绕市国资委整体工作，积极发挥好参谋助手作用，学深吃透、用足用好中央和省、市有关利于做强做优做大国有企业各项政策，调高工作标尺，加强工作统筹，助推国资系统各项工作取得发展。发挥好投资运营平台作用，持续放大国资公司资本投资运营的功能，不断优化国有资本结构，逐步拓宽投资渠道，与发展潜力大、经济实力强的民企央企对接合作，强化风险控制的同时，实现经济效益最大化。四、全面推进融资担保和信用管理工作有序开展，拓宽中小微企业服务范围，做好业务创新，依托省再担保体系，北京再担保体系与行业内优秀企业加深合作，共寻行业发展新机遇。全力以赴推进霸州上游城等项目建设，尽快回笼资金，积极稳妥推进各项历史遗留问题解决。逐步提升物业服务质量，树立品牌形象，重点接收更多居民区及机关企业等物业管理工作，切实提升物业公司盈利能力和水平。稳定粮油储备管理，做好粮食储备管理工作，尝试探索粮油食品生产、加工等新业务。做好林美品牌转型，着重开辟贵州珍酒和迎春玉成九三、迎春会馆等酒类市场，加大宣传力度，形成规模效应，不断探索建立酒类销售推广新的业务模式。五、按照市国资委要求，加强对各参股企业监管，积极履行国有股东责任，发挥国有资本优势，与各合资股东合力突破发展制约瓶颈，保证各合资企业实现更好发展。六、加强队伍建设，提升现有人员素质，组织多层次、多形式、全方位的培训活动，并逐步吸收更多专业化人才，为公司发展储备更多人才资源。七、投入更大精力做好法治企业建设，强化依法依规管理，营造浓厚的企业法治文化。八、持续做好安全生产和信访维稳工作，进一步明确责任体系，落实好应急值守和紧急突发事件信息报告制度，做好常态化疫情防控工作，提高应对能力和水平，为企业发展打造良好安全生产环境。下半年，国资公司将在市国资委党委的领导下，对照市国资委各项安排部署及公司重点工作，担当实干，全力攻坚，确保重点任务落地落实、取得实效，全力推动国资公司各项工作取得发展，为国资系统做出应有的贡献。