市国资委:

为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和市政府政务公开工作要求，强化公司内部政务公开工作，提高政务公开工作质量和效率，按照市国资委下发文件廊国资传[68]号[69]号文件要求，落实信息公开工作要点，结合爱尔医疗科技工作实际把信息公开与本部门各项工作联系起来，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，公司自10月11日起完善内部管理制度、规范要求，现将进展工作情况汇报如下：

一、总体工作

1.加强组织领导，健全组织机构。公司高度重视政务信息公开工作，始终把其作为一项重要政治任务来抓，列入公司的议事日程，贯穿延伸到各项工作中去。公司改制后，及时成立政务信息公开工作领导小组，负责对公司政务信息公开工作的统一领导，安排专人负责政务信息公开上报工作，各部门、队积极参与，提供工作信息，使政务公开工作进一步明确了分工，落实了责任。

2.明确公开范围，提升公开质量。推行政务信息公开工作以来，公司认真贯彻和执行政务信息公开的基本原则，凡是法律法规规章要求，以及政府和政府机关做出的具有普遍约束力的行政决定，只要不属于党和国家秘密事项的，都实行对外公开，最大限度扩大公开的内容，将主要职责、权责清单、业务审批流程等事项在国资委网站以及公司微信公众号公开。在公开工作中公司突出公开的重点，结合职能特点，有针对性地进行公开，将群众关心的领导干部廉洁自律情况、干部人事管理情况、食堂就餐情况等向公司内干部职工公开；及时对修改的法律、法规、规章或已经过时的规章制度，依照法定程序及时进行修改、废止。

3.完善公开形式，规范公开程序。在政务公开的形式方面，公司注重坚持一切从实际出发，讲究实效的原则，灵活地采取多种公开形式。各部门设立信息员一名，负责本部门公开信息分管领导负责审核公开信息资料；公司党支部书记、董事长负责审批政务公开信息资料。如政策、法律法规、规章制度及工作动态信息等内容通过国资委政府网站进行公开；人事信息、干部廉政信息等内容在公司内进行公开。除此之外，我们还采取召开各种座谈会，广泛征求对公司政务公开工作的意见、建议，不断改进信息公开工作，使之朝着健康、规范、正常的轨道发展。

二、信息公开工作思路

1.健全公开制度。对于需要公开的事项，坚持先研究后公开的原则，凡经研究确定公开的事项就一定坚决执行。明确公开程序：（1）公开前，公司信息工作领导小组进行专题研究，制订政务公开实施方案，确定信息公开的内容、形式、方法。（2）公开后，信息公开工作领导小组采用多种形式征求群众意见，及时受理依申请公开事项，及时答复，从办事者的角度出发，将整个办事流程详细告知群众，对每个环节的疑难作出说明解释。信息公开工作继续由公司办公室为组织部门，负责政务公开制度的建设、组织收集、编制、统计政务公开信息资料并上报国资委。

2.制定信息公开目录内容。政务公开内容掌握不涉及国家秘密、公司商业机密和个人隐私内容。涉及公司国有产权交易、增资扩股项目的信息和结果公示；公司主要生产经营财务状况，企业重大变化事项等情况；国有资产保值增值情况；重要人事变动以及员工招聘情况；公司履行社会责任重点工作情况以及其他法律法规等公开的信息。

3.制定信息公开流程。由办公室组织协调，公司各部门统一报送信息员一名，负责整理需公开的信息资料，经部门负责人把关后逐层报送，办公室统一收集后交于分管领导，经领导班子集体审核批准后报送国资委并在公司进行公开。

4.完善监督机制。实行定期汇报制度，通过召开专题会议进行工作情况汇报，及时了解和掌握工作动态，为领导的决策提供依据，并使发现的问题及时得到解决。

5.强化工作考核。继续把信息公开工作列为党风廉政建设责任制考核的一项重要内容。

6.信息归档。对于已公开的信息等相关材料进行及时整理，及时立卷、归档、保存，做到档案完备、资料齐全，便于查阅。

廊坊市爱尔医疗科技有限公司

2021年10月19日