在市国资委的正确领导下，在相关部室的大力支持，按照市国资委要求，紧紧围绕“优质服务、客户至上、安全第一、合作共赢”的经营理念，推进公司各项工作有序开展。积极履行国有企业社会责任，发挥防风险、保安全、护稳定、战疫情的保安职责，引领廊坊保安行业健康有序发展，树立了廊坊保安良好品牌，取得了以经营发展和疫情防控的双胜利，为廊坊社会治安、经济建设和社会就业等方面做出了积极贡献。现将工作汇报如下：

一、取得的成绩

（一）经济效益、社会效益双丰收

疫情的发生对保安服务行业带来不利影响，尤其是保安市场完全放开，保安产业格局发生了根本性变革，民营保安公司迅速成立，廊坊市目前共近80家民营保安公司，加之省外多家保安公司也进入市区同公司进行竞争，给公司的发展带来了巨大的挑战。面对新的市场竞争环境，公司面对不利局面迎难而上，聚焦发展。目前，公司有保安员1030人，为100多个单位提供专业保安服务。公司加强保安队伍管理，提升服务质量，确保了服务单位和社会公共场所的安全成功预防10起安全事故，确保100多家服务单位零发案，树立了廊坊保安的良好形象。在为群众服务中涌现出许多先进事迹，收到感谢信20余封，锦旗6面，得到社会各界的好评，取得了很好的社会效益。

（二）履行监管职责，确保安全运营

1、多措并举，抓好安全生产工作。保安公司加强银盾押运公司的安全运营管理，尤其是在重大节日期间都要实地督导安全工作，确保了银盾押运公司的安全运营。银盾押运公司主要完成了全国两会期间安保、省市各级关于加强安全防范工作任务、省市公安、银监等专项检查、综合应急预案复审等。组织完成了市国资委组织的管理人员安全资格培训考试、“开工第一课”、全民国家安全教育日、全省应急知识网络竞赛、第20个安全生产月、员工三级安全教育、一人一档建设、126名车长安全培训和轮训等。每月开展一次安全量化考核。积极推进枪弹分离工作，制定严格的管理制度，最大限度防范枪弹安全事故。目前正进行试行和培训工作。

2、完善法人治理结构，优化管理队伍。根据工作需要变更银盾押运公司总经理，调整财务总监，进一步健全法人治理结构。银盾押运公司通过民主公开竞聘，选拔一批优秀年轻干部任职基层大队管理岗位，同时对市区直属大队、工行大队、机关综合保障部中层管理干部进行交叉任职，促进了工作交流和相互协作。

3、优化制度建设，全面推进规范管理。指导银盾押运公司做好各项管理制度的建立和完善工作。出台“三重一大”事项管理规定，对财务管理、公章管理、物资采购、合同签订等方面进行了修订完善，共计修改13大项内容，增加23项管理制度。

4、开展优质服务，提升服务质量。押运公司组织实施了“提升优质服务水平，确保业务安全运营”活动，通过动员、培训、督导、检查全面提高业务服务水平，提高服务质量，提升客户满意度。

5、持续开展培训考核，提高各岗位人员素质。押运公司统一组织持枪人员年审专项培训、涉枪人员在岗培训、各守押岗位全员轮训、车长脱产培训等培训项目，同时持续开展管理人员绩效考核、信息监控检查，进一步提升各岗位人员专业技能水平。当前正组织开展全体持枪人员大练兵活动和新入职人员的保安员资格证报名考试工作。

6、努力开拓市场，推进公司转型升级。在努力做好武装守押主营业务的同时，充分发挥银盾押运公司各项资源优势，努力开拓廊坊中院档案托管、临空经济区安保巡防、光大银行保安项目，积极争取寄库业务。优化资源配置，合理分流了四人车组模式下富余劳动力，扩大了营业收入范围，降低了经营管理成本。

7、加大科技力量投入，提升综合实力。武装押运系统项目持续推进，目前已完成多家银行客户信息统计录入，多条押运线路运行，武装押运系统及错峰交接项目目前已在直属大队逐步推进上线，截至目前直属大队已经上线过半。错峰项目已在开发区融商银行成功启用，客户并对此类模式给与较高评价。武装押运系统前期工作已经完成，预计年底之前市区及北三县将全面启用。为押运公司有效应对行业危机打下了坚实基础，为向现代化、科技型武装押运企业转型提供了有力支持。

（三）抓好党建工作，发挥党员作用

公司党支部现有中共党员14名，积极分子4名，支部委员3名，其中：1名书记，1名组织委员兼纪检委员，1名宣传委员。深入贯彻党的十九大和五中全会精神，深入开展党建工作。一是支部书记主持召开2021年度党的建设工作会议，总结2020年党建工作，并对2021年党的建设工作做出部署。二是成立党史学习教育工作领导小组，召开专题会议。组织观看红色电影、到省级爱国主义教育基地狼牙山、狼牙山文化博物馆实地教育，多种方式开展党史学习教育。三是加强阵地建设。支部按照“六有”标准新建党员活动室，使党员活动室真正成为党员接受教育、过好组织生活和理论宣讲的强大阵地，充分发挥党员活动室在党员日常教育管理中作用。四是加强党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。被市国资委授予优秀共产党员1名和优秀党务工作者1名，公司党支部连续两年被市国资委党委授予先进基层党组织荣誉称号。五是召开了组织生活会，结合支部实际制定生活会方案，认真做好会前准备并依照程序开展会议各项工作，确保了生活会开出了质量，达到了效果。

（四）加强党风廉政建设，落实主体责任

在廊坊市国资委党委的领导下，公司深入推进全面从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。一是党支部书记严格履行抓党建工作第一责任人职责，贯彻落实党风廉政建设主体责任。公司党支部成立以支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，主持召开专题会议对2021年党风廉政建设和反腐败工作进行部署；组织廉政履职谈心谈话活动，构建一级抓一级，层层抓落实的责任制度。二是按照“一把手负总责，分管领导负其责，班子成员齐抓共管”的机制及“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党建及党风廉政建设各项任务的落实。三是认真贯彻民主集中制原则，坚决执行“三重一大”制度。党支部决策坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实现了依法、科学、民主决策。四是领导带头执行领导干部廉洁自律和作风建设的各项规定，严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，把党纪国法作为高压线，践行“三严三实”要求。

（五）全力以赴，做好抗击疫情常态化防控工作

公司坚持把疫情防控作为一项重大的政治任务来抓，统筹推进疫情常态化防控和公司发展。一是履行保安职责，保障客户安全。公司全体保安员奋战在抗击疫情第一线。根据不同服务单位、不同区域特点和防疫要求，强化重点场所、重点人员和重点部位开疫情的防控工作，100多个服务单位和1030名保安员零感染，得到了服务单位与社会公众的一致认可和高度赞扬，打造了国有保安品牌。二是加强公司机关疫情防控工作。制定门卫值班制度。制定了消杀方案，安排专人对公共区域进行消毒，机关食堂实行分餐制。三是认真开展人员排查上报工作，确保隔离措施落实到位。四是积极做好人员自身防护工作。按照国资委要求定期组织全体人员进行核酸检测，做好疫苗接种工作。五是积极开展爱国卫生运动。组织开展消毒防疫卫生大扫除，降低病媒生物性传染病发生风险。要求员工科学佩戴口罩，减少人员聚集，提高健康素养，积极引导员工依法做好疫情的防控工作。

（六）狠抓保安队伍建设，打造廊坊保安品牌

以保安队伍规范化建设为抓手，加强保安队员管理。突出保安岗位培训，不断提升保安员服务意识，公司开展了新入职保安员、工龄培训人员合计612人次，并进行保安业务知识考试，做到逢来必考，逢考必过。开展了处突专业（管道局医院进行防恐演练、管道局系统开展的消防实战演练）培训。积极组织开展新入职保安员的报名考试工作。开展了春季和秋季大练兵活动，并在天都大酒店组织两次保安知识专题培训。继续深入开展服务质量反馈制度，今年共发放收到《服务质量反馈表》861份，加强了与客户的沟通与交流并促进了工作质量的提升。加强队员思想法制教育，规范保安员的言行举止行为；加强日常检查督导整改工作，采取了多种检查督导方式即公司领导突查、管理层联查、大队互查，多层次，多角度深入开展督导检查尤其是重要节假日和重点单位、重要部位和重点人员的检查，发现问题及时解决，切实将安全隐患消除在萌芽状态。公司对先进事迹进行大力宣传，弘扬保安队员在打击犯罪、抢险救灾、拾金不昧、服务客户、助人为乐等方面涌现出的先进事迹。对内努力营造崇尚先进、争当先进的积极氛围，对外树立和维护保安队伍的良好形象。

（七）加强防范意识，落实安全主体责任

公司把安全产生放到发展的重要日程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产的方针，坚持管业务必须管安全，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。公司主要领导与各部室负责人签订《2021年安全生产目标管理责任书》，确保了安全生产一层抓一层，层层抓落实。完善健全公司安全生产规范化、标准化工作制度，取得了由河北省安全生产监督管理局颁发的证书编号为：冀AQBQT II 201800001安全生产标准化二级证书的复评工作。完成了信用资格报告复审工作，信用等级持续维持在AA级。完成了质量管理体系、职业健康安全管理体系认证和环境管理体系认证工作。制定安全生产风险管控与隐患治理双重预防机制，健全公共安全体系，构建分项分级管控和隐患排查治理双重预防机制，成立了双控工作领导小组，进行双控机制建设及管理推进工作。加大安全生产资金投入，按照标准提取安全生产资金，专门用于完善和改进公司安全生产条件。

（八）强化法务工作，防范风险

制定《2021年度领导干部学习计划》，组织领导干部在党支部会议或每周例会会前学习，并积极交流。加大法律法规宣传力度，提高职工参与法治宣传教育的积极性和遵纪守法的自觉性。强化法律治理、规范法律审核，法律顾问积极参与公司重大决策咨询，充分发挥服务作用，实现了重要决策法律审核。公司法律顾问为公司起草合同3份，合同审查14份，现场咨询7次，电话咨询12次，其他文件审核17份，切实发挥了法律也是生产力的真正作用。

在市国资委党委的领导下，主动承担起国有保安发展重任和社会责任，强化有效管理机制，提升市场竞争力，努力拓展新业务，延伸经营范围，提升企业风险防范能力，促进企业提质增效，为廊坊经济建设和保安事业的发展而奋斗。

廊坊市保安服务有限公司

2021年10月25日