各监管企业：

按照我委年初工作安排，现就近期需要做好的两项重要工作通知如下：

一、工资总额管理工作

各监管企业要认真学习《监管企业工资总额管理办法》（廊国资〔2019〕123号），严格按照管理办法，起草上报2019年度工资总额预算执行情况报告，填报2019年度工资总额清算表。同时，要以2019年度工资总额清算结果为基础，根据工资总额预算与经济效益指标挂钩的要求，编制2020年度工资总额预算，填报年度工资总额预算表。

二、企业负责人履职待遇、业务支出管理工作

各企业要对照《廊坊市国资委监管企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》（廊国资〔2016〕184号），逐项梳理企业负责人2019年度履职待遇、业务支出执行情况，编制2020年企业负责人履职待遇、业务支出预算。以上两方面内容要形成文字材料，并以表格形式列示企业负责人履职待遇、业务支出情况。

各监管企业要认真填报有关数据，对数据真实可靠负责。有关报告和表格要加盖单位公章，于8月10日前一式五份报送至国资委203室。近期，我委将选聘中介机构对企业工资总额执行情况，企业负责人履职待遇、业务支出执行情况及2017年度企业负责人薪酬方案执行情况进行专项审计。

 

附件：1.2019年度工资总额清算表

      2.2020年度工资总额预算表

 

 

廊坊市人民政府国有资产监督管理委员会

                         2020年7月30日